Für dieses Team suchen wir jemanden, der die treibende Kraft für KI-Themen wird: jemand, der neue KI-Technologien nicht nur kennt, sondern sie eigenständig in funktionierende Lösungen übersetzt.
Wichtig vorab: Das ist keine Data-Science- und keine Forschungsstelle. Wir trainieren keine eigenen Modelle und schreiben keine Paper. Wir bauen Anwendungen mit LLMs – zum Beispiel Agent-Pipelines zur schrittweisen Anreicherung von Daten oder interne Chat-Anwendungen, die sensible Daten sicher verarbeiten.
So arbeiten wir – bitte aufmerksam lesen
Diese Stelle passt nicht zu jedem, und das ist Absicht. Damit du einschätzen kannst, ob sie zu dir passt:
- Du bekommst grobe Ideen, keine Tickets und keine fertige Spezifikation. Du entscheidest selbst, ob eine Idee tragfähig ist, wie der Weg dahin aussieht und wann ein Ergebnis "gut genug" ist.
- Wir arbeiten ergebnisgetrieben und prozessual schlank. Meist brauchen wir schnelle POCs und MVPs, die eine Frage beantworten – keine über Monate ausgefeilten 100%-Lösungen. Erfolgreiche Ansätze übergeben wir häufig an unser R&D, insbesondere wenn es Richtung Produkt geht.
- Jedes Teammitglied handelt sehr autonom. Du setzt dir deinen eigenen Maßstab und prüfst deine eigenen Ergebnisse kritisch, bevor jemand anderes es tut. Austausch und Feedback gibt es selbstverständlich – aber die Qualitätssicherung deiner Arbeit beginnt bei dir.
- Du bist der Spezialist für dein Gebiet. Unser Team ist bewusst interdisziplinär aufgestellt, mit kaum Überlappungen zwischen den Disziplinen. Du arbeitest Seite an Seite mit Spezialisten für Frontend, Backend und UX – aber KI ist dein Feld, und du verantwortest es fachlich selbst. Genau deshalb ist die kritische Prüfung der eigenen Ergebnisse bei uns keine Floskel: Es gibt niemanden, der sie dir abnimmt.
- Wir entwickeln AI-gestützt – konsequent. Tools wie Cursoroder Claude Codesind bei uns Alltag, nicht Experiment. Das verschiebt den Schwerpunkt der Arbeit: weniger Code selbst tippen, mehr Problemepräzise formulieren, Architektur vorgeben und Ergebnisse kritisch prüfen. Du musst nicht jede Zeile selbst geschrieben haben – aber du stehst für jede Zeile gerade, die du ablieferst. Wenn du Code nur dann vertraust, wenn er aus deinen eigenen Händen stammt, wirst du mit unserer Arbeitsweise nicht warm.
- Wöchentliche Freiräume sind fest eingeplant – rund 10 % deiner Arbeitszeit.Zeit für fachliche Weiterentwicklung, eigene Ideen und kreativen Austausch ist bei uns Teil der Arbeitswoche – kein Nice-to-have, das im Tagesgeschäft verdampft.
- Woran wir in drei Monaten arbeiten, wissen wir heute noch nicht. Themen entstehen aus Gesprächen, Beobachtungen und neuen technischen Möglichkeiten. Das erfordert Spontanität und die Bereitschaft, Ansätze auch wieder zu verwerfen.
- Nach einer Einarbeitungszeit von rund drei Monatenerwarten wir volle fachliche Eigenständigkeit in deinem Bereich.
Unser Stack
Wir implementieren produktnah überwiegend in C# / .NET. Python nutzen wir, wo es sinnvoll ist – für Prototypen, KI-spezifische Werkzeuge, gelegentlich für Datenarbeit. Der Schwerpunkt liegt aber klar auf C#. Wer rein Python-stark ist und C# erst lernen müsste, wird hier auf Dauer nicht glücklich. Unsere Frontends bauen wir in React – das ist für diese Rolle keine Anforderung, aber ein Plus.
